时光荏苒，岁月更迭，我们迎来了新的一年。过去的2021年，对每位金埔人来说应当都是一个有意义、有价值、有收获的一年，2022年1月8日，金埔园林股份有限公司进行了年终总结大会，本次会议以现场结合远程视频的方式举行，公司全体中、高层管理人员参加了会议，部门、子公司、区域公司的负责人和高管们分别做了年度总结汇报，总经理和董事长做了总结发言。

总经理总结·携手并进 展望未来

       首先对职能部门及区域公司的年终汇报成果表示肯定，并希望职能部门及区域公司能够将总结、反思精神化为动力，落实到未来的工作当中。

       2021年是一个对公司来说意义非凡的一年，公司的成功上市是全体员工的奋斗努力的最终结果，在此，代表公司感谢全体员工，愿与公司共同成长。

        新的征程，新的起点，对于2022年工作的，他指明了以下四个重点努力方向：

◇ 加强区域公司独立运营能力及管理思维。

◇ 精细化管理，强化信息管理工作。

◇ 增强采购成本的管控。

◇ 树立品牌、品质、市场意识、落地品质手册。

  
董事长总结·锚定新目标 携手新征程
 

       2022年是上市之后的开局之年，也是金埔新征程的起点。上市成功意味公司发展有了更广阔的舞台，同时也提出了新的更高要求。

       未来，需要我们金埔人能够抢抓机遇、迎难而上，继续奋力拼搏、锐意进取，锚定未来金埔的规划目标，在新征程上干出新成效、展现新气象，风雨兼程，终将实现“让城市成为公园，让乡村成为花园”的愿景。为此，对于公司未来提出以下“五个完善”和“三项提升”的要求：

◇ 明晰公司定位，完善区域公司独立运营能力。

◇ 强化科研、策划、设计、施工、运营一体化，补短板，完善产业链。

◇ 继续优化公司商业模式，完善资金链闭环。

◇ 继续加强人才队伍建设，完善人才的“选”、“育”、“用”、“留”机制。

◇ 进一步完善公司治理。

◇ 加大研发投入，提升研发策划的引领作用。

◇ 提升“金埔”品牌形象，着力打造精品工程。 

◇ 提升金埔文化，增强社会责任，树立行业标杆。

为贯彻落实疫情防控政策，
各分、子公司就地设立会场，
召开年终总结会议，
在浓厚的新年气息中完美收官2021。

苏北区域·全员携手谱新篇
 

       2021年是意义非凡的一年，12月24日，苏北区域公司组织召开了年度部门负责人述职会议，各部门负责人齐聚一堂，述职报告、沟通、交流与讨论，共享一场盛大的年度视听盛宴，为公司交上一份满意的答卷。

       在各部门述职前，苏北区域全体员工以快问快答的形式一同回顾了公司员工手册的相关知识点：金埔大事记、核心理念、特色管理、企业价值观等等，并且一起喊出了“金埔在我心中，我为金埔而骄傲”的口号，最后总结出了作为金埔新人的重要三个关键词：融入、提升与热爱。

       苏北区域执行董事张永辉对大家的述职做了点评和问题分析，并对2022年的工作作出了详细的部署，对项目提出了“十大要求”，并寄予苏北五城新年新的愿望。

       在张永辉总的带领下，苏北区域各部门负责人齐宣誓：“发展五城、我们肩负重任；壮大团队力量，我们任重道远”，希望苏北区域公司同仁乘公司上市东风而破浪，为公司再创辉煌。

       祝愿大家迎来美好幸福的2022年！

安徽区域·凝心聚力促发展

       2021年12月25日上午，安徽区域公司于基地会议室召开了2021年度总结会议，区域员工根据岗位职责，围绕个人履职情况、年度工作完成情况、存在问题及解决问题方法、工作思路这五点，进行年度工作总结。

 
       大家总结成绩，查找不足，会议求真务实的氛围中召开。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

       今年是安徽区域公司观念的提升年，在即将过去的一年里，区域公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行企业文化，在区域公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队意识和整体素质上都有了很大的进步和提升。

       在新的一年里，安徽区域公司全体员工一定会切实增强工作的责任感和事业心。在工作中坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，树立信心、加强团结、扎扎实实完成2022年的各项工作任务，全面实现奋斗目标！

        愿公司在新的一年再创辉煌！

云南区域·砥砺奋进再出发图片

       一年的工作即将结束，在这一年里，我们有收获也有不足，2022年1月4日云南区域香格里拉召开了2021年年度总结会议，由于疫情防控及场地原因，各部门分组开展了年终总结大会。

       在各位领导及同事们的相互关心下，所有员工都顺利的完成了自己在本年度的工作任务，但是也出现了许多需要解决的问题，大家在会议上积极提出了自己的想法及建议，并对自己在本年度做的不好的地方找出了相应的解决办法，希望在下一年能做的更好，为公司的繁荣发展出一份力。

新时期提出新要求，
新机遇赋予新使命。
2022年，
让我们整理行装再出发，
继续以实干的精神、拼搏的激情、
进取的意志创造更加骄人的成绩，
开创更加美好的“金埔”未来！