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关于2020年金埔园林股份有限公司项目管理人员培训

所属分类:公司新闻上
来源:金埔园林
发布时间: 2020/11/25 14:59

 
       2020年11月14至15日,公司组织开展了为期两天的项目管理人员培训班,以建立各级人才继任计划,满足公司持续发展之人才需求、稳定核心人才、组织不断获取人力资源、完善职业发展通道、完善任职能力体系为主题。各项目公司相关管理人员和职能部门副经理都参加了此次培训会议。
 
       11月14日,会中各项目公司管理人员及职能部门副经理以ppt的形式汇报了各自岗位工作的制度管理流程。11月15日,参会人员对青龙绿带项目、浦滨路项目、扬子江项目进行了一一参观。会后参会人员明确了项目管理的意义、要素和项目管理的架构体系,梳理了项目管理的五大职能,重视项目管理经理的培养。公司通过系统化的人才管理机制,建立各级人才继任的多层次、全方位发展通道,推进公司专业化、规范化、高效化的发展战略,保证公司的永续经营。

 

青龙绿带项目

 

浦滨路项目

 

扬子江公园项目

 

       在这个多元化发展的高压时代,公司持续发展所面临的的压力来源于快速扩张对人才的持续需求、行业人才的整体稀缺、外部人才获取难度日益增加等问题;同时,公司的发展优势也是不可忽视的,在一定程度上保障了公司的可持续发展。经过多年的稳定发展,有了人才的积淀、提供了较宽松的用人环境及对人才的重视、公司在行业中有了一定的地位。
 
       两天的学习及交流,让参加培训的同事,认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场。不断学习,不断追求,才能有不断进步,及时掌握公司先进的管理理念和方法。更要加强和重视工作中的沟通,有利于在集体中建立共同努力、相互信任的工作氛围和提高队伍素质和业务建设。